Czujesz, że utknąłeś? Przeżywasz trudny czas?
A może chcesz w końcu poczuć spokój i zacząć żyć pełniej?


Sprawdź

Szkolenia

Szkolenia z kompetencji miękkich – ludzie, którzy potrafią rozmawiać, współpracować i działać skutecznie

Niezależnie od tego, czy tworzysz innowacje w firmie, czy realizujesz społeczną misję w NGO – to, co łączy Wasz zespół, to ludzie. A tam, gdzie są ludzie, są też emocje, komunikacja, konflikty, różne style pracy, potrzeba zrozumienia i zaufania.

I właśnie z tym pracuję.
Prowadzę szkolenia z kompetencji miękkich, które pomagają zespołom – w biznesie i trzecim sektorze – działać sprawniej, mądrzej i z większym spokojem.

Jak pracuję?

  • Projektuję szkolenia dostosowane do kontekstu i realiów grupy – bez szablonów, bez pustych teorii.
  • Pracuję na konkretnych sytuacjach i doświadczeniach uczestników, nie tylko na case’ach z prezentacji.
  • Tworzę atmosferę zaufania, w której można uczyć się bez napięcia, oceny czy rywalizacji.
  • Łączę psychologię, praktyczne narzędzia i doświadczenie w pracy z zespołami o różnych strukturach i celach – od działów HR po małe organizacje społeczne.

W czym mogę pomóc Twojemu zespołowi?

Komunikacja i współpraca - Lepiej się rozumieć, szybciej się dogadywać, sprawniej działać.

Emocje, odporność psychiczna i stres - Jak nie wypalić się w zaangażowaniu – i jak zadbać o siebie i innych.

Skuteczne rozmowy: feedback, konflikt, różnice zdań - Jak mówić trudne rzeczy w dobry sposób.

Leadership i relacje w zespole - Dla liderów, koordynatorów, menedżerów projektów – z empatią i jasnością.

Zarządzanie sobą i efektywność osobista - Planowanie, priorytety, balans – w rytmie Twojej organizacji.

Co zyskuje organizacja – i ludzie w niej?

  • Zespół, który naprawdę się słyszy.
  • Mniej napięć – więcej zaufania i współpracy.
  • Klarowność, lepsze decyzje i sprawniejsze działania.
  • Świadomych ludzi, którzy potrafią reagować, nie tylko działać na autopilocie.

Wspieram firmy, które chcą rozwijać ludzi, nie tylko wyniki.
Wspieram NGO, które chcą realizować misję – z głową i sercem.

Bo w centrum każdej organizacji jest człowiek. I od tego, jak się ze sobą dogadujemy, zależy wszystko.

Chcesz sprawdzić, jak to działa? Umów się na konsultację i sprawdź, co jest możliwe

Przejdź do Formularza Kontaktowego